以下是一些用“厚生利用”造句的句子：
1. 我们应该充分发挥资源的厚生利用价值。
2. 珍惜自然资源，合理厚生利用，是我们每个人的责任。
3. 我们应该重视资源的厚生利用，避免浪费。
4. 科学合理的利用土地，才能真正做到厚生利用。
5. 我们应该提高资源的利用效率，实现厚生利用的目标。
6. 合理的规划和使用资源，是实现厚生利用的基础。
7、从资源的角度看，只要合理利用，就能够实现厚生利用的目标。
希望以上回答对您有所帮助。
 | 拼音 | hòu shēng lì yòng |
| 书写 | 厚生利用 | |
| 基本解释 | hòu shēng lì yòng ㄏㄡˋ ㄕㄥ ㄌㄧˋ ㄩㄥˋ 厚生利用 谓富裕民生物尽其用。语出《书·大禹谟》：“正德，利用，厚生，惟和。” 蔡沉 集传：“ |
厚生利用是一个较为特殊的概念，是由日本提出的，也称为“福利利用”。它是指通过充分活用企业的社会保障制度中特别是厚生年金等福利设施，为职工提供各种福利待遇，如疗养、娱乐、教育等，以提高职工的生活兴趣和文化水平，增强工作积极性，达到提高企业效益和生产力的目的，是一种推进人员福利制度建设的重要手段。
厚生利用对于企业和职工来说，都有着重要的意义。对于企业而言，充分利用社会保障制度和职工福利设施，提高职工的待遇和生活质量，能够有效增强职工的归属感和认同感，提高员工的工作积极性和创造力，从而提高企业的工作效率和生产力，为企业的可持续发展打下坚实的基础。而对于职工而言，能够享受到各种福利待遇，提高生活质量，满足自身各方面的需求，增强工作的幸福感和满意度，进而更加积极主动地参与到企业的工作中来。
要充分发挥厚生利用的作用，需要从以下几个方面进行落实：
建立健全厚生利用的制度和机制，将其纳入企业的员工福利体系之中；
积极推广各种福利设施，如疗养、娱乐、教育等活动，并持续改进，提升质量和满意度；
加大投入力度，增加各项福利待遇的种类和金额，满足职工的实际需求；
加强服务意识，提高服务质量，将厚生利用打造成为职工愿意参加的福利待遇。
通过以上的措施，就能够更好地推进企业的员工福利制度建设，促进企业和职工的共同发展。
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